如果是员工自愿不上社保，要求把公司将社保的那部分钱给本人，还签了自愿弃保协议，这样公司要承担什么后果

更新时间：2015-10-16 09:15:37

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宋超律师
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合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

2015.10.15 10:51:54

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王久成律师
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社会保险法规定，单位应当为劳动者缴纳社会保险，属于强制性规定，如果不缴纳的，可以依据社保法承担补缴、承担滞纳金等法律责任。

2015.10.15 13:49:25

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杨志峥律师
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钱白付的后果。因为作为强制性法规，社保你们双方是无权约定的。

2015.10.15 11:23:00

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杨学春律师
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社保不允许用现金抵，必须缴纳，不然公司不但要补交，还要处罚

2015.10.15 10:46:28

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解瑞松律师
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你好，根据双方的协议约定而定

2015.10.15 10:45:41

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徐卫东律师
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你好，需要交纳社保的

2015.10.15 10:47:38

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李建成律师
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你好，这是需要交纳社保的，谨慎。

2015.10.15 10:47:56

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岳静英律师
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协议无效，可要求补缴

2015.10.15 10:51:21

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王争律师
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您好，有风险，因为法律规定是要单位代缴社保。真要产生争议，是否处罚还要看劳动局的态度。所以，建议还是要缴纳社保。图省事风险大。

2015.10.15 10:52:55

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陈晓伟律师
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你好，可以咨询当地人力资源和社保部门

2015.10.15 10:56:22

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京佳律所律师
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你好！用人单位应该按时足额支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险。否则属于违法行为，需要承担相应责任的风险。

2015.10.15 11:03:14

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李春艳律师
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您好，建议妥善处理此事，即使劳动者本人同意，也不能免除公司的义务。

2015.10.15 11:16:02

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邹伙发律师
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可以向社保部门投诉解决的。

2015.10.15 11:28:16

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张莉萍律师
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单位给员工缴纳社保是法律强制性规定，即使本人放弃，单位应承担相应的法律义务。

2015.10.15 11:37:53

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彭宇明律师
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社保是必须给员工缴纳的，如果未交应当补缴

2015.10.15 11:43:29

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王永秀律师
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如果对方投诉，还得补缴。

2015.10.15 12:39:26

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王传巍律师
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您好，单位给员工缴纳社保是法律强制性规定，即使本人放弃，单位应承担相应的法律义务。

2015.10.15 13:24:53

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李海江律师
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是国家强制性规定，双方约定无效

2015.10.15 14:02:49

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李国蓓律师
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您好，公司给员工缴纳社保是法律的强制性规定，所签署的这个协议是无效的，公司仍应给员工补缴社保。

2015.10.16 09:15:37

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