在厂里干了一年多,因为工资低想辞职,辞职的时候跟我讲如果辞职的话要扣我3000块钱培训费是在厂里学手

更新时间:2015-10-15 13:15:09
问题描述:
在厂里干了一年多,因为工资低想辞职,辞职的时候跟我讲如果辞职的话要扣我3000块钱培训费是在厂里学手艺的钱,我干的是车工,请问这个合法吗?
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4位律师解答
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    要看厂里有没有和你签订培训协议,同时在其中有没有约定工作年限,如果没有的话不应当扣钱。
    2015.10.14 18:06:44
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    2015.10.14 21:25:02
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  • 堵远律师
    服务地区:江苏-无锡
    没有培训服务协议的约定的话,单位的做法不合法
    2015.10.15 10:38:21
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    你们有无签订服务期协议?有的话,你要支付一定的违约金。但不一定是3000
    2015.10.15 13:15:09
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请问我一号跟公司主任说要辞职,如果真的辞职了那工资就要扣一半还要扣培训费,这合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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最近要辞职,在结算工资时工厂要扣除我在职期间外出培训所需的所有费用,请问这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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