我想咨询一下,如果工厂拖欠工人工资,工人准备不干了辞职,按照工厂规定提前一个月辞职的话,我提前

更新时间:2015-10-13 11:58:52
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您好,我想咨询一下,如果工厂拖欠工人工资,工人准备不干了辞职,按照工厂规定提前一个月辞职的话,我提前一个月交辞职报告,如果时间到了,工厂还是不结工人工资怎么办呢?
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4位律师解答
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  • 谭世林律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果是因为工厂拖欠工资离职,不用提前一个月离职。你因单位拖欠工资而离职,还可主张经济补偿金。
    2015.10.13 11:58:52
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。
    2015.10.13 10:34:26
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    工人和工厂没有签订劳动合同,怎么办呢?
    2015.10.13 10:41:23
  • 段小刚律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果未按时发工资,员工可以随时提出离职,并要求赔偿。
    2015.10.13 10:14:34
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    如果他们之间没有签订劳动合同呢?
    2015.10.13 18:48:51
  • 黄传兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    拖欠工资,你可以单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,无需辞职。
    2015.10.13 10:17:06
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你好,足浴店没有签订劳动合同,公司的规章制度是提前一个月写辞职报告,上司现在让我们提前离开,说15号
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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律师,你好,我在这里工作,提前半个多月辞职,公司说要提前一个月辞职,否则工资要压到下个月才还,公司没
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,我在一家私人工厂上班。没有签劳动合同辞职的话需要提前一个月打辞职报告吗?如果不给工资怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们在厂里干活,我们辞职了,提前一个月辞职的,后来厂里找到人了,但是我们等了一个月,还没有给我们工资
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁. 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  
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我在厂里不做了,现在提前一月辞职,但还不到一个月,厂里提前辞退我了,我想知道工资该怎么结算
合同没到期被辞退怎么办|||  用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。  一、合同没到期,合法辞退
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