轻微工伤,医生诊断证明没有休息时间的,职工请假能不能扣发工资?

更新时间:2015-10-12 19:37:49
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轻微工伤,医生诊断证明没有休息时间的,职工请假能不能扣发工资?
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  • 谭克怀律师
    服务地区:广西-来宾 159-7822-3654
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    最好和单位协商
    2015.10.12 15:55:06
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    医生证明没有休息时间,打针不中血管被79岁老病人捉到手臂,无伤口,算轻度软组织挫伤吧;职工休息5天,认为单位不能扣发工资,已投诉到人社局及卫计局。怎么处理?谢谢
    2015.10.12 16:11:22
  • 卢文德律师
    服务地区:广西-贺州
    不扣工资的
    2015.10.12 19:37:49
    点赞
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没有病假条,只有请假条和医院诊断证明交给了公司,这能不能做为病假处理
你好,一般来说有医院的诊断证明就可以说明你是生病了,是可以作为病假处理的。
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不能因为职工请病假就解雇
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没有病假条,有医院的诊断证明,单位能不批病假吗。因为我们这很多医院没有病假条,只有诊断证明
你好,这个可以与单位协商解决,协商不成,可以通过仲裁解决的
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