我得员工在工作期间受伤了，但不是厂里直接导致，是另一个员工导致他受伤的，我们给他出了医药费，可他们还

更新时间：2015-10-13 18:50:08

问题描述：

我得员工在工作期间受伤了，但不是厂里直接导致，是另一个员工导致他受伤的，我们给他出了医药费，可他们还要误工费，请问这种要求是不是合理！

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程芳律师
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您好，如果属于工伤，可以申请工伤赔偿

2015.10.12 14:20:34

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是另一个员工导致他受伤的，而且我还给他出了医药费，还请人去伺候他，就一点小伤，他还要我们付他误工费，请问合理么

2015.10.12 14:58:12

你们是什么性质的公司，是否属于工伤呢？是工伤就走工伤程序，

2015.10.12 15:02:02

就是一个工厂，我们给他出了医药费了，而且不是我方导致的

2015.10.12 15:12:55
彭亚兰律师
服务地区：湖北-武汉

是合理的

2015.10.13 18:50:08

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