公司强制续签降职降薪劳动合同,未经员工签字,

更新时间:2015-10-14 23:40:47
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公司强制续签降职降薪劳动合同,未经员工签字,
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  • 李浩律师
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针对孕期女职工的身体状况,用人单位应当减轻女职工的工作量。在减轻女职工合理工作量之后,如果女职工仍然不能胜任工作,用人单位才可以调岗,并且需征得女职工的同意。降
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