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温州合同纠纷
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我是2012年2月进厂的，第一年没有签合同，从2013年签的合同，到2018年3月1日到期，现在公司
更新时间：2015-10-13 09:58:41
问题描述：
我是2012年2月进厂的，第一年没有签合同，从2013年签的合同，到2018年3月1日到期，现在公司要开除我，请问我能够拿到补偿吗，该怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑郑律师
服务地区：浙江-温州
您好，如果是合法开除，没有补偿，如果是非法解除劳动关系，您可以主张经济赔偿金
2015.10.10 10:30:50
点赞
张海啸律师
服务地区：浙江-温州
150-5890-8366
咨询我
可以，建议委托律师处理，依法保障你的各项合法权益和赔偿
2015.10.10 18:26:33
点赞
孔文朝律师
服务地区：浙江-温州
138-5888-1503
咨询我
建议律师介入
2015.10.10 12:51:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1134381
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
申请劳动仲裁
2015.10.13 09:58:41
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卢光传律师
服务地区：浙江-温州
如果有证据证明从2012年开始则可要求工七个月的违法解除经济赔偿金。
2015.10.10 11:05:02
点赞
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2018年社保新政策
经济犯罪
56760
我是05年4月1日入社的实习两年多，07年7月签的正式合同，到2015年7月合同到期公司不给续签。今
实习期不算在内。不续签应当支付八个月的经济补偿。如果合同已签订两次以上的，不存在续签的问题。
全部1个答案 >
888
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7年工龄续签合同还要试用3个月？
工龄
2281
我与公司2008年1月1日至2009年12月31日签订两年合同，到期后没有续签，直到2013年6月1
你好，中断的劳动合同期间可以尝试跟他要求双倍工资，建议你先跟单位进行协商，不满意的话再去仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
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交强险财产损失自赔2009年2月1日实施
交通事故保险
41548
我从2001年3月1日签订合同，到2015年12月31日到期，现在单位解除合同。我2014年总共领了
你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部2个答案 >
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我是在2012年5月1日公司签了三年合同，合同到期时间是2015年5月1日，那么我2015年3月30
如果是劳动合同，不应该收保证金的
全部1个答案 >
888
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广东公务员工资07年7月1日起将调整
公务员工资制度
10154
我2012年10月8号到公司食堂上班，2013年签了一年的劳动合同，2014年没有签，2015年1月
可以的
全部1个答案 >
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2007年6月债券市场纪事
债券知识
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我刚毕业和公司签了一年的合同，自2014年2月19日起至2015年2月18日止，合同临近到期，不想再
正确，工作须满一年以上
全部7个答案 >
888
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2007年6月债券市场纪事
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律師，我2010年进厂，簽了一个合同，合同时间是2010年9月3号到2011年9月2号到期，合同
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部3个答案 >
888
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我是2011年4月1日与单位签订的劳动合同，每年一签，到2013年4月1日正好两年，但是1
劳动合同终止，劳动者无权要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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我是2002年11月进厂的，2007年之前签过一次劳动合同，2007年6月又签了三年到2010年7月
可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资
全部1个答案 >
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