合同一年一签,来公司一年半了,公司要裁员,我会得到多少赔偿?

更新时间:2015-10-09 18:09:38
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合同一年一签,来公司一年半了,公司要裁员,我会得到多少赔偿?
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  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    公司依法裁员的,可以得2个月的经济补偿。公司违法开除的,可以要求4个月的赔偿金。
    2015.10.09 12:45:34
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好 根据合同约定 和工龄 可以协商赔偿事宜
    2015.10.09 10:03:45
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  • 刘斌律师
    服务地区:天津-天津
    一个半月的经济补偿金
    2015.10.09 11:14:53
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  • 李月一律师
    服务地区:天津-天津
    给两个月经济补偿金,另外没有提前一个月有待通知金
    2015.10.09 18:09:38
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一年零一个月裁员,公司应给予多少赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在一家公司工作了15个月,但是被裁员了。我能得到多少赔偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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工作了9个月,公司裁员了,要赔偿多少?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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签订了五年的合同,一年半解雇,应该赔偿多少
属于违法辞退的情形,赔偿四个月工资。
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入职一年半,被公司辞退要赔偿多少?
申请劳动仲裁,要求支付3个月工资的赔偿金,具体咨询电话联系我。
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我想请问下,无故被公司辞退,有签订劳动合同三年,目前还没到三年,才两年半!可以要求公司赔偿吗?
用人单位提前解除劳动合同经济补偿规定|||  经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿,一般根据
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