首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
襄阳法律咨询
>
襄阳其它
> 咨询详情
投资50万,三方出资,甲方占45%,乙方占35%,丙占20%,但丙方不负责债务,甲乙应占债务的多少
更新时间:2015-10-07 07:24:15
问题描述:
投资50万,三方出资,甲方占45%,乙方占35%,丙占20%,但丙方不负责债务,甲乙应占债务的多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵印律师
服务地区:湖北-襄阳
你好,要看你们是合伙还是有限公司。
2015.10.07 07:24:15
点赞
曾满生律师
服务地区:湖南-郴州
比例呀。。。。
2015.10.07 05:29:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
新房50万交多少税费
195507
甲乙2人出资一样多,乙方占盈利10元的40%是多少? 甲乙双方应承担亏损债务的比例是多少?
你好!丙从甲乙中收购有没有去办理股权变更登记呢?丙方主要可以按章程规定作出变更营业执照法人,并可要求乙方交出公章。具体请来面谈!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
连带责任是不是承担50%
民法典
2073
探亲假的相关规定有哪些
探亲假的规定
甲方出9万,几个月后乙、丙各出3万公司经营资金,他们占30%?
您好,你们之间有签订合伙协议吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪生了孩子判几年
重婚罪
甲乙同样出资,甲方让给乙方股份10%,乙方承担亏损债务的比例是多少?
根据公司资产或者注册资本协商确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合伙经营甲方占60%乙方占40%,收入和支出的比例是多少
你好,你们之间签订合伙协议了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合伙,他占55%,我占45%
股东变更要去工商局登记
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
某公司有三个股东,注册资金100万,原来A占40% B占30% C以占30% 现在A增股到60%
只要把BC股东的股份转让过来就可以了,可以无需再投入公司资
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
A占股份51%,B占29%,C占20%,其中A和C出资,各占资金的百分之是多少?
B不出资? A和C自行协商约定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
公司投资75万元,现在分为3给股东,甲方资金30万元占50%、乙、丙30万占50%,公司全部事务由甲
您好。按照法律规定,有限公司股东是不存在退出一说的,只能找到下家购买自己的股权。建议还是召开股东会议,解散公司,然后盘点资产。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
律师解答动态
刚刚
谕维律所律师
近期帮助 326 人
你好,人工在吗
54秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2582 人
網購售前商家宣傳的專屬功能收到產品後該功能屬於通用性功能非專屬此產品涉及虛假宣傳問題
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1958 人
我申请时候就是2500到账是1300五天后还2500我怎么弄
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 72067 人
公司没有按照最低工资标准发底薪2360,但无论留不留下来都让我们签了离职手续,那么我的三倍工资和底薪
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13311 人
性质属于国有。政府有下文件说明原法人已经免职,还是原来的法人代表。现在签合同的话,有没有风险?
3分钟前
董伯文律师
近期帮助 25 人
病例封存后还可以再打印么?
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 72067 人
催债平台给公司打电话催债,现在公司要强制辞退
5分钟前
陈晓沯律师
近期帮助 8 人
公司绩效合同里面规定了累计两个季度未完成业绩指标,保留解除劳动关系的权利,请问这个合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询