工作时间突发疾病死亡,工伤保险赔偿需要什么证明材料,需不需要火化证明

更新时间:2015-10-08 14:19:50
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工作时间突发疾病死亡,工伤保险赔偿需要什么证明材料,需不需要火化证明
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,1  工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
    2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
    或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 
    3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 
    4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 
    5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    2015.10.05 21:32:02
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  • 鲁照聚律师
    服务地区:河北-廊坊
    需要。前期是需要认定工亡的
    2015.10.06 09:58:26
    点赞
  • 李景玉律师
    服务地区:河北-廊坊
    在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。应先申请工伤鉴定,再进行索赔
    2015.10.08 14:19:50
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没有死亡证明,火葬场能开火化证明吗?
死亡证明是指:死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;正常死亡无法取得医院证明的,由居(村)委会或卫生站(所)出具证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作时间突发疾病死亡能得到哪些赔偿?
能获得工亡补偿,大约50--70万元。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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工作时间突发疾病死亡
属于工伤,将转包方和包工头一并起诉。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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需要死亡证明
需要证明办理死亡证明
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工作时间突发疾病死亡
如果是工伤可赔约50万。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我 ,
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