由于我工作的特殊性，我们的班制是早晨八点半上班，转天早晨八点半下班，然后休息一天，再上转天八点半。上
更新时间：2015-10-06 09:53:17
问题描述：
由于我工作的特殊性，我们的班制是早晨八点半上班，转天早晨八点半下班，然后休息一天，再上转天八点半。上班期间在保证白天工作的情况下会有夜间值班，大约在五六小时左右。没有任何法定节假日，六日。就是来回24小时轮休。请问这样的班制合法吗。如果请事假一天，按照全月工资的10%扣取，这样合法吗？工资方面我们没有具体的工资发放日期，一般都是下一个月月底才发，有的时候还会拖到第三个月月初，请问这种情况属于违法行为吗，应该找谁反映。
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