今年44岁南京保险2013年工伤被签定为九级，辞职后能赔偿多少？一

更新时间：2015-09-30 18:29:04

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今年44岁南京保险2013年工伤被签定为九级，辞职后能赔偿多少？

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余联刚律师
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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。

2015.09.30 18:29:04

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汪世龙律师
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应不低于10万要根据具体情况来确定

2015.09.30 17:00:13

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汪律师你好！请问具体情况指的是什么？

2015.09.30 17:03:42

这个不是一句两句说清楚的最好来我所详谈

2015.09.30 22:43:55
朱正洪律师
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你好！7.5万

2015.09.30 17:03:58

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朱律师你好！解除合同后，按新规定九级伤残补偿7.5万，还是按照南京职工平均工资和平均寿命算出来的。今年南京职工平均工资是多少元？平均寿命是多少岁？谢谢！

2015.09.30 17:18:08
潘超律师
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按照新标准总赔偿在13万左右

2015.09.30 16:42:05

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潘律师你好！我己2014年领取了一次性伤残补助2万多元，请问解除合同后，还能得到多少补偿？谢谢！

2015.09.30 17:10:54
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