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工作9年合同期满公司可不可以单方解除合同

更新时间：2015-09-29 20:21:15
问题描述：
工作9年合同期满公司可不可以单方解除合同
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6位律师解答
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  • 马强律师
    马强律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    签了几次合同？连续2次可以要求签订无固定期劳动合同
    2015.09.29 17:47:30
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  • 张俊杰律师
    张俊杰律师
    服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以单方解除合同
    2015.09.29 16:33:39
    点赞
  • 刘爽律师
    刘爽律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    没有法定事由，当然可以解除。
    2015.09.29 16:28:12
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  • 董毅律师
    董毅律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    可以解除劳动关系但需要支付经济补偿金，在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
    在劳动合同期内，依据劳动合同法第四十六条规定：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；劳动者可获得工作每满一年支付一个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2015.09.29 18:16:45
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  • 林浩律师
    林浩律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    你好！合同期满，单位可以不续签劳动合同。
    2015.09.29 18:19:11
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  • 王卓律师
    王卓律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    不续签合同可以要求经济补偿金
    2015.09.29 20:21:15
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