两份工作中间有离职期超过一年的有年休假吗

更新时间:2015-10-19 06:09:53
问题描述:
职业工作累计18年左右,前面一份工作4年(200904-201304),后合同到期公司未续签,201503任职新公司A,现公司认为之前有空白期超过一年,不算连续工作满一年,所以没有年休假,请问是否符合法律依据?
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5位律师解答
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  • 赵会丽律师
    服务地区:上海-上海
    你好,并不符合法律规定,可以主张年假的。
    2015.09.29 16:12:12
    点赞
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果是两份工作中间有离职期超过一年的,201503再就业,到2016年3月以后才可享受年休假。
    2015.09.29 16:17:30
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁维权
    2015.09.29 16:21:13
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    您好,不合法
    2015.09.29 16:39:08
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不合法不合法
    2015.10.19 06:09:53
    点赞
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