我在公司干了5年,公司想解除劳动合同,就让我调离原工作地点,还限期三曰到岗,我不同意,公司会以自动离

更新时间:2015-09-29 12:33:40
问题描述:
我在公司干了5年,公司想解除劳动合同,就让我调离原工作地点,还限期三曰到岗,我不同意,公司会以自动离职处理吗?合法吗?我想申请仲裁,什么时间比较适宜。求助!谢!
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  • 彭孝华律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同内容变更的,应经过双方协商确定,否则不得单方变更。有关工作地点的变更是否合理,要结合合同是否约定、变更地点是否合理及理由是否充分等因素综合考虑。如非合理非正常的变更,劳动者可以不予接受,在收到变更通知后申请仲裁
    2015.09.29 09:00:21
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  • 找法网咨询顾问
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    若调离其他城市则属于劳动合同的实质变更 ,用人单位构成违约,应向你支付经济补偿金
    2015.09.29 10:20:47
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  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁
    2015.09.29 08:34:47
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  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,擅自调岗属于变更劳动合同,需要经过劳动者同意的。看你的劳动合同里也没有相关规定。申请劳动仲裁的最佳时机是拿到解除劳动合同通知书后!
    2015.09.29 09:19:25
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  • 杨时雨律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,若单位单方面变更且跨市调离,是违反劳动合同法的,可先与公司协商,协商不成你可以公司单方面调动为由提出离职并主张补偿,建议去当地劳动仲裁机构申诉!
    2015.09.29 10:36:20
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁
    2015.09.29 12:33:40
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我在公司工作15年,公司岗位合并,让我调岗,我不同意,让我待岗,我该怎么办?
你好。公司主动安排你待岗并按最低工资支付,有可能违反了劳动合同法相关规定。你可依法向当地劳动监察投诉或依法向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁。
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公司调动岗位,本人不同意调动,公司要解除劳动合同,合同2016年8月份到期,我的工作年限是2年8个月
调整工作岗位的,需要和劳动者协商一致,用人单位没有和劳动协商一致就变更的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
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合同签一年没有到期想退押金
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公司是否有权与个人签署合同
公司可与个人签合同。操作时需注意:1. 确保双方具备签约能力;2. 合同内容需真实反映双方意愿;3. 条款不得违反法律法规;4. 特殊合同如劳动合同,需遵守相关
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您好,建议谨慎处理
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