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我是在国企单位里的外包公司上班，但是工作归国企单位的部门分管，工资是从外包公司发。现在外包公司规定我
更新时间：2015-09-30 10:24:56
问题描述：
我是在国企单位里的外包公司上班，但是工作归国企单位的部门分管，工资是从外包公司发。现在外包公司规定我们法定节假日不准休班。没有加班费。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王圣然律师
服务地区：内蒙古-赤峰
138-4876-2891
咨询我
提供相关证据可以申请仲裁，要求支付加班费。
2015.09.30 10:24:56
点赞
郭炳军律师
服务地区：内蒙古-赤峰
可投诉。。。
2015.09.28 11:09:54
点赞
向什么部门投诉呢？这个流程我不是很明白。另外用人单位没有和我签过合同，投诉的话我都需要准备什么材料
2015.09.28 11:11:30
需要工作及工资关系的相关证明
2015.10.03 15:59:02
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