遣散孕妇赔偿标准

更新时间:2015-09-28 15:59:44
问题描述:
遣散工作10年孕妇赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张骞律师
    服务地区:浙江-宁波
    根据工作年限主张经济补偿金,如果单位违法的,劳动者可主张双倍赔偿金。
    2015.09.28 15:59:44
    点赞
  • 崔晓文律师
    服务地区:浙江-宁波 159-6893-2924
    咨询我
    你好!属于违法解除,可主张双倍补偿。
    2015.09.27 21:00:23
    点赞
  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助1142829 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工资多少??
    2015.09.27 16:44:02
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张双倍赔偿金
    2015.09.28 11:24:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司安排可以调到别的公司去上班,但自己不想去,想被遣散,已经怀孕两个月,公司应该赔偿哪些遣散金呢?
应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退孕妇的赔偿标准
公司不能在孕期辞退你,可要求赔偿孕期、产期、哺乳期的工资等,具体咨询电话联系我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退怀孕员工的赔偿标准
孕期不能被辞退。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
王硕律师
近期帮助 6476 人
找工作没成功,已缴保险钱,现不退缴纳的保险钱
8分钟前
何迎红律师
近期帮助 1355 人
我在公司工作了21年,2019年调离岗位5年多,现在又调回原来岗位,这样合法吗?
11分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 16602 人
7跟助骨骨折和盆骨骨拆可以平几级伤残
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
你好,安庆桐城安置房拿房时,有一笔5000元的水电燃气材料初装费合理吗
39分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
41分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
今天 01:50
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询