单位有权无故调换员工岗位吗?

更新时间:2015-09-28 11:44:39
问题描述:
单位有权无故调换员工岗位吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,根据合同约定处理。
    2015.09.27 11:23:56
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  • 刘公然律师
    服务地区:天津-天津
    看你们的合同
    2015.09.28 08:32:44
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    不能;;;;
    2015.09.28 11:44:39
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公司无故调动人事岗位,员工是否有权拒绝,
调动劳动岗位要经过你本人同意,如果单位强制调动你的工作岗位,你可以申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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酒店无故调动员工岗位
可申请仲裁请求终止劳动合同并补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司随意调换员工岗位
你好,作为员工要服从单位的工作安排。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位随意调换员工岗位
公司的做法是违法的。你可以要求原来的岗位
全部1个答案 >
888 人咨询过
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企业有权调动员工吗?
因客观情况变化是可以的,协商未果的解除劳动合同,支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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厂方无故调动工人的工作岗位合法吗?
您好!公司要提供证据证明劳动者不能胜任工作时才能调整工作岗位,只是犯一些小错误是不够的,所以公司单方面调整是违法的,你可以拒绝的。详情可致电本律师咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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单位强行给我调换岗位违法吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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单位领导能随便调换员工岗位吗?
如果你与学校签订的合同对工作岗位有明确约定的,单位不能随便调换
全部2个答案 >
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