工伤伤残鉴定下来后,解除劳动合同怎样领取应有的赔偿费

更新时间:2015-09-27 07:55:41
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工伤伤残鉴定下来后,解除劳动合同怎样领取应有的赔偿费
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    根据劳动能力鉴定结果而定,不同级别不同标准,支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用
    2015.09.26 09:56:21
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    你好,申请劳动仲裁要求赔偿
    2015.09.27 07:55:41
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  • 付华律师
    服务地区:山东-青岛
    有工伤保险的话让单位配合办理就可以了,或打12333问一下,协商不成可以委托律师处理.
    2015.09.26 08:44:52
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工伤劳动能力鉴定书下来后,下一步如何获得赔偿?
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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请问怎样办理工伤伤残鉴定?
单位应当在职工受伤后30天内到劳动保障行政部门申请工伤认定,单位如果不申请或者逾期不申请的,职工本人或者亲属可以在一年内申请,如需法律帮助,欢迎来电或当面咨询。
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工伤职工工伤鉴定期间,是否可以与其解除劳动合同。一次性工伤补助及伤残就业金应标准。
按劳动合同法的规定,在规定的医疗期内,合同到期的自动延期。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479
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