我们公司有一员工6月29日出了工伤事故，到7月11日症愈出院，一直到9月1日去劳动能力鉴定（劳动能力
更新时间：2015-09-25 17:33:43
问题描述：
我们公司有一员工6月29日出了工伤事故，到7月11日症愈出院，一直到9月1日去劳动能力鉴定（劳动能力鉴定未评到级）结束期间的工资怎样发放，（该员工受伤时间还未过一个月试用期） 2015年9月1日医疗期结束到目前为止 该员工仍未到公司报道上班，昨天已经发书面通知告诉该员工上班，该员工不接受，这样的情况我们应该怎样来处理？麻烦指引一下，谢谢
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