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我们厂现在效益不好，公司要减少一部分人，公司又不想赔偿，就故意调整让我们受不了自己走人,请问怎么办？
更新时间：2015-10-20 17:25:25
问题描述：
我们厂现在效益不好，公司要减少一部分人，公司又不想赔偿，就故意调整让我们受不了自己走人,请问怎么办？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张晓雪律师
服务地区：上海-上海
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
2015.09.24 16:44:04
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胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
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调整也要合理，不得随意降低工资报酬和增加劳动强度，否则是违法的，可以申请劳动仲裁。
2015.09.24 07:29:42
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婚姻家庭律师团队
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1511394
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申请劳动仲裁
2015.09.24 10:25:38
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平台法律顾问团队
官方
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89845
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经济下滑很多单位头都是找各种各样借口和手段让员工自已辞职，不想进行一年一个月的经济补偿，所以劳动合同法应修改，不管是自已辞职或是老板辞退员工都应得到一年一个月的经济补偿，因大部分员工是弱势群体，对法律法规和政策掌握较差。
2015.10.20 17:25:25
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陈晨律师
服务地区：浙江-宁波
单位单方调整并降低你的工作待遇的，可以申请仲裁维权
2015.09.24 09:29:40
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公司是不想赔偿我们就故意这样做，别的岗位根本都不缺人，想要直接叫我们走人，公司又不想赔偿，请问怎么办？
2015.09.24 10:12:25
申请仲裁维权
2015.09.24 10:20:03
张月红律师
服务地区：浙江-宁波
您好，建议到劳动监察大队投诉
2015.09.24 19:58:12
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