我入职一家公司,公司告知我有7天试岗期,过了才给签劳动合同,由于公司不符合法规的休假,我想离职,请问

更新时间:2015-11-01 19:49:53
问题描述:
我入职一家公司,公司告知我有7天试岗期,过了才给签劳动合同,由于公司不符合法规的休假,我想离职,请问公司是要支付我工资吗,工资标准按什么计算?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2015.09.22 21:47:38
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 建议根据合同约定 协商不成 申请劳动仲裁
    2015.09.22 21:21:44
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    您好 具体和律师联系 根据案情而定
    2015.09.22 21:20:58
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.22 23:22:25
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付工资
    2015.09.22 21:20:08
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    正常提供劳动后,单位应当支付工资报酬
    2015.09.22 21:29:21
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    干一天付一天工资。工资标准按约定计算。
    2015.09.23 09:01:46
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.05 10:36:09
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    到当地劳动局投诉举报以及申请劳动仲裁。
    2015.11.01 19:49:53
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公司没有跟我签订合同,但是现在已经离职,
您好,一年内都是可以申请劳动仲裁维权的
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我现在是想离职,然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两年没有签订劳动合同,现在准备离职了
(1)你可先与对方协商。(2)向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。(3)向仲裁部门提出仲裁申请。
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我要离职公司不允许,但我并与公司签订劳动合同。
你好,可以走劳动仲裁程序,要求公司支付补偿金,单位无权阻挡你离职。
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