我和我的同事，互相用指纹膜帮对方打卡，持续了一个月之久，然后被公司发现了，公司不给发工资，这样合理吗

更新时间：2015-09-22 20:29:58

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我和我的同事，互相用指纹膜帮对方打卡，持续了一个月之久，然后被公司发现了，公司不给发工资，这样合理吗？

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2015.09.22 17:41:51

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2015.09.22 17:39:38

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我们两个人，互相帮打卡，本身没理，申请仲裁有用吗？我们的工资还有希望吗？

2015.09.22 21:01:52
徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.22 19:40:11

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王汉勇律师
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位拖欠违法，可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”

2015.09.22 17:59:26

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.22 20:29:58

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