工伤期间。工资,生活护理费,怎样箅。工伤公司又不做工伤鉴定如何处理?

更新时间:2015-09-21 21:40:27
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工伤期间。工资,生活护理费,怎样箅。工伤公司又不做工伤鉴定如何处理?
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    2015.09.21 21:20:35
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好,工伤期间,享受原工资待遇不变的原则,护理费是参照当地的护理标准及时,公司不申请工伤认定,在一年之内应当申请工伤认定,自己或者是近亲属,向社保部门提交资料即可
    2015.09.21 16:15:51
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    你可以在工商认定后做鉴定
    2015.09.21 20:50:35
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  • 彭信枚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,据你所述,建议及时搜集证据进行工商认定,后依据相关规定和程序进行索赔!
    2015.09.21 21:40:27
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