签订劳动合同说一定满一年才能辞工,我没满一年辞工辞不了,厂里这样做算不算违法劳动法

更新时间:2015-09-19 22:41:43
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签订劳动合同说一定满一年才能辞工,我没满一年辞工辞不了,厂里这样做算不算违法劳动法
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2015.09.19 22:41:43
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我五月份进厂,在里面辞工要满半年以上才能辞,我己做满半年,想年底辞工。但是,拉长不批也不愿意收辞工书
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动法不满一年可以辞工吗
可以,提前一个月通知即可,注意保留通知证据
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我辞工了但是厂里说满一个月才能走
试用期员工辞职需提前三天告知用工方,合同期员工辞职应提前30日以书面形式通知用工方,到期可依法办理离职手续 用人单位未与劳动者依法签定劳动合同的,劳动者随时可
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厂里规定要做满半年才能辞工
公司这样的规定是违法的。 如果你还在试用期,提前3天通知公司即可辞职;已过试用期的话,提前1个月通知可解除劳动关系。 公司不给辞职或在你辞职后扣工资,你可向劳动
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