厂里规定要做满半年才能辞工

更新时间:2014-06-09 16:13:27
问题描述:
厂里(小厂)规定要做满半年才能辞工,那老板说每个厂有每个厂的规定,劳动法管不了,我想问厂里这样做合法吗?不想做了,该怎么办?
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4位律师解答
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  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    公司这样的规定是违法的。
    如果你还在试用期,提前3天通知公司即可辞职;已过试用期的话,提前1个月通知可解除劳动关系。
    公司不给辞职或在你辞职后扣工资,你可向劳动局投诉或委托律师申请劳动仲裁。 
    2014.06.09 16:13:27
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
    2014.06.08 08:27:24
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    做满半年才可辞职是违法的,你只要是依法辞职不受此规定约束
    2014.06.08 09:03:52
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  • 王斯凤律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,无须理会公司的规定。立刻解除劳动关系。
    2014.06.08 11:57:42
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因为工作时间太长,每天都超过12小时,想辞工,但厂里规定要做满三个月,厂里这样的规定合法吗?
劳动者在劳动合同期限内是可以辞职的。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职通知或者在试用期提前三日向单位发出通知,到期后即可解除劳动合同。
全部4个答案 >
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进厂的时候签了一张不做满一年要扣除一个月工资的纸条,现在不想做了如果扣除一个月工资怎么办,厂里这样做
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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在工厂工作,说两个月没有扣除500元,也没有签订合同,但是想做一个月就走,这该怎么办?这家工厂这样做
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我辞工了但是厂里说满一个月才能走
试用期员工辞职需提前三天告知用工方,合同期员工辞职应提前30日以书面形式通知用工方,到期可依法办理离职手续 用人单位未与劳动者依法签定劳动合同的,劳动者随时可
全部2个答案 >
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