本人暑假时在一舞蹈培训机构做销售,原本是底薪1400,后来又说底薪1000.在我做了15天之后,那个

更新时间:2016-08-08 16:31:41
问题描述:
本人暑假时在一舞蹈培训机构做销售,原本是底薪1400,后来又说底薪1000.在我做了15天之后,那个经理就以我没有开单为由炒了我。那时是八月,他们就说九月20号来拿工资,以一天45算,我家人担心对方不认账,毕竟没有签合同,觉得要先拿到工资才归还工服工牌,到了9月十几号,很多做满一个月的人没有收齐工资,1000块只拿到295,大家都在微信群里找老板,在19号下午大部分人都得到自己应得的,我因为生病没有去,后来那个经理说工资发完了,又说我没有归还工服不给我工资。 我做了15天一天八九个小时,晚上十点才能回家,因为时间不够,这15天我都是在外面吃的,结果他就因为没有换工服,什么都不给,我仅仅是想要这15天的饭钱,结果他还把我拉入黑名单。 我真的不可以要回我的工资吗?
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2位律师解答
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要回工资
    2015.09.19 23:56:52
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    可以通过以下途径处理:
    1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;
    2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
    3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;
    4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
    2016.08.08 16:31:41
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