工资是按月计算的、每个月休息2天。月工资是2000元、这个月有31号,我上了20天班。工资应该

更新时间:2015-09-23 06:27:02
问题描述:
你好:工资是按月计算的、每个月休息2天。月工资是2000元、这个月有31号,我上了20天班。工资应该怎么发给我多少。
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4位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2015.09.19 16:34:26
    点赞
    工资应该怎么计算。应该给我发多少工资?
    2015.09.19 16:41:26
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.23 06:27:02
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2015.09.19 17:27:28
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.19 16:52:58
    点赞
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我每个月的工资约定是8000,第一个月上班天数为23天,请问该月工资怎么计算,谢谢
你好,第一个月上班天数为23天话,是否有算上周末放假呢?如果没有算上周末放假的话,工资仍然是8000的,公司有另外规定则按规定处理。
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跟公司协议是2000元月,上26天班,那我这个月上了30天班,该如何计算加班工资
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
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