毕业生今年5月签的三方及附加协议,7月份到公司报到,9月份辞

更新时间:2015-09-18 16:09:20
问题描述:
毕业生今年5月签的三方及附加协议,7月份到公司报到,9月份辞职(未签劳动合同,正常离职程序),被要求交三方附加协议上的3000违约金,是否合法(了解到三方是毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,什么才算正式接收)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋宏祥律师
    服务地区:山东-东营
    要看一下三方协议中对正式报到有无约定。可到办公室面谈,或是电话咨询
    2015.09.18 16:09:20
    点赞
    补充协议上是一方更改协议,向另一方支付违约金,辞职是更改协议吗
    2015.09.19 07:50:59
    要看一下协议内容才能确定。你说的可能是变更吧?辞职是变更。
    2015.09.19 08:31:52
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