签订四年劳动合同,并未到期,如提前30日递交辞职,是否会赔偿违约金!如果有违约金!我将如何处理?

更新时间:2015-12-21 16:05:44
问题描述:
签订四年劳动合同,并未到期,如提前30日递交辞职,是否会赔偿违约金!如果有违约金!我将如何处理???
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  • 王爱东律师
    服务地区:天津-天津
    劳动合同法规定劳动者可以提前30日通知解除劳动合同。所以不要递交辞职申请,而是直接通知解除。但建议您在通知之前先与单位协商一下。
    2015.09.18 14:19:48
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好按照合同约定处理
    2015.09.18 14:07:02
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  • 白军律师
    服务地区:天津-天津
    不会有违约金,除非单位跟你有另外的培训协议在你身上投过资
    2015.09.20 14:11:44
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  • 宋晔律师
    服务地区:天津-天津
    提前一个月通知用人单位,不用支付违约金。
    2015.12.21 16:05:44
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