每月工作时间超过167小时后工资怎么计算

更新时间:2015-09-18 10:56:09
问题描述:
每月工作时间超过167小时后工资怎么计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    超过正常工作时间的部分,支付加班费。首先要看你们实行的是标准工时制还是综合计算工时制。
    2015.09.18 08:14:24
    点赞
  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    超时部分,应该给加班费。
    2015.09.18 08:26:55
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    属于加班、、
    2015.09.18 10:56:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
轮班制元旦上班工资怎么计算
轮班制元旦上班工资怎么计算
劳动合同纠纷 1275
如何计算在工厂工作不到176小时的工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
计件工时超过八小时的工资怎么计算???
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间不到一周,工资怎么算?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同小时工每小时12元,每天工作12小时怎么计算工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月加班超过36小时后的部分应该如何计算
有变相强制加班的嫌疑。按正常规定计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超过36小时的加班工资怎么算
你好,超时加班的,也是依据法定的标准计算加班工资。如果公司违法,可以投诉或者申请劳动仲裁。具体电话咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月超出工作时间167小时的工资是怎么算的
属于特殊工种,应当根据合同约定处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:13
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询