怀孕5个多月了,厂里产检假按病假扣工资。法律明确规定不能,但公司负责人非要扣。说公司员工手册规定要扣

更新时间:2015-09-18 12:35:19
问题描述:
怀孕5个多月了,厂里产检假按病假扣工资。法律明确规定不能,但公司负责人非要扣。说公司员工手册规定要扣 怀孕5个多月了,厂里产检假按病假扣工资。法律明确规定不能,但公司负责人非要扣。说公司员工手册规定要扣钱。我们公司目前有2个怀孕的,我们该怎样要回扣的工资!
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
    咨询我
    可以举报到公司所在地区县劳动监察大队。
    2015.09.18 12:35:19
    点赞
  • 武雨雷律师
    服务地区:四川-成都
    可以向当地劳动监察大队投诉,
    2015.09.17 21:31:05
    点赞
  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    可以依法申请仲裁
    2015.09.17 21:56:13
    点赞
  • 罗登超律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2015.09.17 22:08:15
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,申请劳动仲裁维权
    2015.09.17 23:07:00
    点赞
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关于公司扣病假
没有这样的规定的。。
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怀孕后请假,公司扣了工资
你所要咨询的法律问题非常复杂而专业,为了您能得到专业的律师咨询,建议您在方便的时候带上相关资料到湖北新天律师事务所当面咨询律师。办公地址:湖北荆门市象山大道60
全部2个答案 >
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病假要扣工资吗?
公司是否能扣你的奖金,要看该奖金的发放条件。一般在规章制度中会对此进行规定的。
全部1个答案 >
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