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企业可以规定未做满半年辞职的就扣工资吗
更新时间：2015-09-17 11:45:34
问题描述：
企业可以规定未做满半年辞职的就扣工资吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭永秀律师
服务地区：广东-深圳
企业如此规定不合法，只要是按法律规定提前通知企业要求解除劳动合同的，企业不得扣除员工工资。
2015.09.17 11:45:34
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如果在合同上写了未做满半年扣20个工作日呢，是违法的吗
2015.09.17 11:47:37
如果你按法律规定提前30天书面通知（试用期提前3天）企业要辞职，那公司就不得扣除你的工资。
2015.09.17 11:48:53
梁真民律师
服务地区：广东-深圳
这是违法劳动合同法的强制性规定是无效的。
2015.09.17 10:43:28
点赞
如果在合同上写了未做满半年扣20个工作日呢，是违法的吗
2015.09.17 11:47:14
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