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请问一下,我在一家公司上班10个月了,该公司一直没有工资条,工资明细一直不明确,员工工资时常有差异,
更新时间:2015-09-15 22:47:22
问题描述:
请问一下,我在一家公司上班10个月了,该公司一直没有工资条,工资明细一直不明确,员工工资时常有差异,最近因为公司订单减少,公司就把上月的出勤拿来补当月的出勤,只发基本工资,不够22天出勤的就算欠公司的,用以后的加班来抵,这样我可以告他吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师
服务地区:四川-成都
您好,可以向劳动监察部门举报。
2015.09.15 15:01:18
点赞
刘杰律师
服务地区:四川-成都
可以协商或申请仲裁。
2015.09.15 14:39:16
点赞
公司这样属于犯法吗?这种情况已经有三个月了,仲裁是不是很麻烦,我可以举报他们不?该到哪里举报?
2015.09.15 14:43:09
向劳动监察大队举报。
2015.09.15 15:05:57
刘江云律师
服务地区:北京-北京
到劳动局投诉处理。
2015.09.15 14:42:03
点赞
朱雪萍律师
服务地区:四川-成都
可以申请劳动仲裁
2015.09.15 15:47:28
点赞
龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,可以申请劳动仲裁
2015.09.15 22:47:22
点赞
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现在我和公司合同已到期,因公司一直没给我安排合适的工作,我不想续签,请问一下,公司要给我哪些赔偿?具
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