我们公司总部在北京我在公司也是工作了第三年了,近一年公司因

更新时间:2015-09-17 10:44:58
问题描述:
我们公司总部在北京 我在公司也是工作了第三年了,近一年公司因为经营状况不好,在山东地区也开了一个同样的部门以减少公司开支 现在想通过解散部门 分到别的部门,其实别的部门要不了很多人 公司想以此变相开除我们 现在公司在协商转部门 我可以不同意吗 不同意可以拿到赔偿吗? 应该怎么办呢
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10位律师解答
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2015.09.14 14:40:18
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,很高兴为您解答。可以不同意,并主张三个月的补偿。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!
    2015.09.14 16:16:36
    点赞
    达不成协议的,可以申请劳动仲裁主张权利。
    2015.09.14 16:17:08
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.14 15:16:46
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  • 王久成律师
    服务地区:北京-北京 139-1023-3899
    咨询我
    继续依照劳动合同履行。
    2015.09.14 17:12:37
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  • 王争律师
    服务地区:北京-北京
    您好,请咨询劳动局
    2015.09.14 14:32:11
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  • 李鹏律师
    服务地区:北京-北京
    如果合同有约定,你当然有权不同意
    2015.09.14 14:35:25
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  • 侯硕律师
    服务地区:北京-北京
    看你的劳动合同怎么签的了,如果签了劳动地点,超出范围都可以不同意,可以拿到赔偿,没签的话要看具体情况。
    2015.09.14 18:05:51
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  • 宋一祺律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不同意其实没有意义。若补偿不到位不合理或没有,可申请劳动仲裁
    2015.09.14 20:43:54
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  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以不同意!如果公司因此辞退你的话可以按照劳动合同法的规定主张赔偿!
    2015.09.16 11:13:05
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  • 单兴山律师
    服务地区:北京-北京
    可以不同意, 通过劳动仲裁要求经济补偿金。
    2015.09.17 10:44:58
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我在公司上班一年多了,公司也没有给我交任
可以,但是要看怎么操作。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、
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我工作的公司是上海的公司,在北京是办事处
您好,可以的,向您工作单位所在地的监管部门举报是可以的
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我在这个公司工作快一年了,但是公司没有跟
你好,收集证据申请劳动仲裁
全部7个答案 >
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在北京入职半个月,老板没有签劳动合同,没有缴纳社保,发生争执被迫离职,符合赔偿双倍工资的标准吗?
公司没有与员工签订劳动合同,那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿,公司部支付赔偿的,可以反映到就业局解决。
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