公司要没订单,没活,老是放员工长假,等到结算工资,都是算事假算。(拿年休抵,有加班就拿加班诶),每个

更新时间:2015-09-29 06:46:23
问题描述:
公司要没订单,没活,老是放员工长假,等到结算工资,都是算事假算。(拿年休抵,有加班就拿加班诶),每个月就拿底薪,这合理不
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2015.09.29 06:46:23
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