我在一家公司上班,三个多月了,老板不签劳动合同,如果他随便辞退工人我们应该有什么样的补尝?谢谢啦:

更新时间:2015-09-13 10:18:01
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我在一家公司上班,三个多月了,老板不签劳动合同,如果他随便辞退工人 我们应该有什么样的补尝?谢谢啦:
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  • 陈云龙律师
    服务地区:广东-广州
    老板辞退你要支付经济补偿金,你可以要求他支付双倍工资。
    2015.09.13 10:18:01
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,申请劳动仲裁。
    2015.09.13 01:50:23
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我上个月26日上的班是电力工程的高空作业。我们找老板签劳动合同。如果老板没有签字,我们该怎么办?谢谢
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在小厂上班大概20多人上了3个半月了,现在辞职老板不批,进厂时没有签劳动合同我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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有的二十年但都沒签劳务合同。老板不愿补尝让员工辞职走人合法吗?我们该进行什么反驳?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在一家上班了五个多月,无缘故辞退我,我能要赔偿吗?我们没签劳动合同的。
可以要求。你要求用人单位因未签劳动合同向你支付双倍工资以及经济补偿金。
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请问一下,我在一个厂里面干了两个多月,没有签劳动合同,但老板却因为厂里没货把我辞退了,我该怎么办?
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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我在一个公司工作半年,现在他要辞退我,该给我什么样的补尝?
全额工资,经济补偿金,条件符合也可以要求支付经济赔偿金等,建议委托律师代为处理,如有需要可以电话咨询我
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如果您在试用期的第二个月被公司解雇,是否会得到补偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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过年期间公司不允许请假,否则按离职算法
职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人须离开工作岗位可请事假,但批准权在用人单位
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原本我在奶茶店面试,然后他叫我办健康证,我健康证也办了,现在他又说叫我不用去了
如果奶茶店无故拒绝你入职,你可以首先尝试与奶茶店沟通,了解其拒绝的原因。如果沟通无果,你可以考虑向劳动监察部门投诉,或者寻求律师的帮助,了解是否有权提起劳动争议
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用人单位不签订劳动合同会怎么样,怎么规定
不签劳动合同违法。若发生,用人单位应尽快与员工补签,或按法律规定支付双倍工资、经济补偿。员工可随时解除合同,单位不能以试用不合格辞退员工。处理时需遵循《劳动合同
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黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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