我在一家公司上班,三个多月了,老板不签劳动合同,如果他随便辞退工人我们应该有什么样的补尝?谢谢啦:

更新时间:2015-09-13 10:18:01
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我在一家公司上班,三个多月了,老板不签劳动合同,如果他随便辞退工人 我们应该有什么样的补尝?谢谢啦:
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  • 陈云龙律师
    服务地区:广东-广州
    老板辞退你要支付经济补偿金,你可以要求他支付双倍工资。
    2015.09.13 10:18:01
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,申请劳动仲裁。
    2015.09.13 01:50:23
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我上个月26日上的班是电力工程的高空作业。我们找老板签劳动合同。如果老板没有签字,我们该怎么办?谢谢
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在小厂上班大概20多人上了3个半月了,现在辞职老板不批,进厂时没有签劳动合同我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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有的二十年但都沒签劳务合同。老板不愿补尝让员工辞职走人合法吗?我们该进行什么反驳?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在一家上班了五个多月,无缘故辞退我,我能要赔偿吗?我们没签劳动合同的。
可以要求。你要求用人单位因未签劳动合同向你支付双倍工资以及经济补偿金。
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请问一下,我在一个厂里面干了两个多月,没有签劳动合同,但老板却因为厂里没货把我辞退了,我该怎么办?
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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我在一个公司工作半年,现在他要辞退我,该给我什么样的补尝?
全额工资,经济补偿金,条件符合也可以要求支付经济赔偿金等,建议委托律师代为处理,如有需要可以电话咨询我
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国庆实习生不放假上班是违法的吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
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入职第一个月是不是试用期?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果劳
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我已经签了三方协议,但是我可以在毕业前的空白时间在其他公司实习签订实习合同吗?会影响三方吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
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