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己建立劳动关系没订立劳动合同最长多少时间应该订立合同

更新时间：2015-09-13 09:00:25
问题描述：
己建立劳动关系没订立劳动合同最长多少时间应该订立合同
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    中华人民共和国劳动合同法实施条例
    第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2015.09.12 20:56:24
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 建议越快越好
    2015.09.12 20:53:29
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，尽快
    2015.09.12 20:41:13
    点赞
  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2015.09.12 23:17:25
    点赞
  • 解瑞松律师
    解瑞松律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议尽快办理
    2015.09.13 09:00:25
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888 人咨询过
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呵呵，要求签订书面劳动合同，同时企业还应依法支付双倍工资给你。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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