工作两年没有签合同，离职不给提成
更新时间：2015-09-14 09:24:47
问题描述：
工作两年没有签合同，离职时要我补签合同才给结算提成。
问题一、合同上写有一条协议，技术是甲方培训结果，五年内不能从事相同工作，这一点是否合法。
问题二、社保重2013年10月开始交，每个月工资发了，提成没有书面文件，都是在年底结算，我如果不签合同用什么方法才能拿到提成。
问题三、没有签合同第二个月起的十一个月要支付2倍工资，如果现在提出劳动仲裁是否可行，我这种情况需要怎样去维护自已的权益，请专家帮帮忙，万分感谢！
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