十级伤残单位能跟我解除合同吗？有哪些补助

更新时间：2015-09-21 15:06:29

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李建成律师
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协商一致可以解除合同。赔偿参考如下
工伤保险条例
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2015.09.12 08:05:57

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2015.09.21 15:06:29

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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建议先协商，协商不成，申请劳动仲裁，要求补偿

2015.09.12 16:42:27

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，可以

2015.09.12 07:56:35

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，建议先协商，协商不成，申请劳动仲裁，要求补偿

2015.09.12 06:48:41

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岳静英律师
服务地区：北京-北京

通过法律途径维权

2015.09.12 07:35:16

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！工伤等级鉴定之后，如果在停工留薪期内，公司是无权和你解除劳动关系的；如果已经过了停工留薪期，公司可以在你合同到期时和你终止劳动合同，不过应当支付相应工作年限的工资作为经济补偿；另外需要支付一次性伤残补助金和一次性就业补助金，分别由工伤基金和单位支付。建议委托律师代理，如需帮助可来电咨询。

2015.09.12 10:04:06

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

合同未到期，单位单方辞退属于违法。可以要求支付经济赔偿金及工伤待遇。

2015.09.12 14:33:42

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2015.09.12 17:45:48

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