鉴定十级工伤，工作6个半月，能赔尝多少补助金

更新时间：2015-09-14 22:37:35

问题描述：

2014年11月13日进厂，2015年6月3号因工作伤了左手大拇指。鉴定10级，因厂方没帮买社保，厂方要赔尝多少钱？

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（10级为7个月工资）
如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

2015.09.11 16:56:45

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。

2015.09.12 09:55:05

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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你好，工伤十级赔偿金额的计算方法按本人工资的十二个月计算

2015.09.11 16:46:29

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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您好！工厂应该按照劳动者的平均工资支付12个月的补助金。

2015.09.14 07:32:16

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朱效根律师
服务地区：广东-东莞

你好，按照工伤标准赔偿，费用厂方承担。

2015.09.11 19:55:49

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，如没有购买社保可立即辞职，并可要求公司支付经济补偿金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益。

2015.09.11 22:00:31

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你好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）；（7）如为生产安全事故则有精神抚慰金10000元。如公司没有给你购买社保，则所有的赔偿均由公司承担。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益及帮您争取最大范围的赔偿。

2015.09.11 22:01:17
陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

赔偿你十二个月工资!

2015.09.12 08:59:25

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

工伤十级的工伤待遇是12个月的工资。

2015.09.12 10:14:04

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杨帆律师
服务地区：广东-东莞

如果你跟公司解除劳动合同，工伤十级应该支付12个月本人工资额的伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。

2015.09.13 18:42:02

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

工厂应当按照受伤之前12个月的实际平均工资支付12个月工资的工伤赔偿

2015.09.14 22:37:35

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