以公司效益不好，逼迫员工离职
更新时间：2015-09-12 13:50:28
问题描述：
我进公司有一年半了，今天收到公司的通知，说因公司效益不好（具体效益并不清楚），工厂老板觉得我工资高（刚入职的2500涨至4500），要降回原来的2500，但是其他同事并没有收到这样的通知！我们没有签订正规合同，但是每月都有工资条确认，从15年1月开始的工资条我都有保存。公司的意思是：要不走人；要不降低工资。公司是要逼我辞职的节奏，请问像我这样的情况 能去劳动局告他吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
