在试用期内上班两天提出辞职有工资吗?需要倒赔厂里钱吗

更新时间:2015-09-11 16:05:18
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在试用期内上班两天提出辞职有工资吗?需要倒赔厂里钱吗
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.09.11 16:05:18
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  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    工资肯定有,需不需要赔钱要看有无给厂里造成损失。
    2015.09.11 09:39:53
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  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    不需要。
    2015.09.11 14:34:36
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试用期内辞职有工资吗
不合法,试用期工资不低于同岗位工资的0.8,并不低于所在地的最低工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期内辞职有工资吗
您好, 可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期辞职有工资的吗?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱
全部3个答案 >
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试用期内辞职 有工资吗
去劳动部门解决
全部3个答案 >
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试用期辞职有工资吗?
提供劳动就必须支付工资。可以仲裁。
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试用期工资有底限
试用期工资有底限
试用期 26365
试用期内辞职,有工资吗
只要你提供了正常劳动,公司就应该支付工资,不管时间长短。
全部2个答案 >
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试用期内急辞职有工资吗
公司应该给他支付工资,当然假如因为他们辞职给公司造成损失,公司也可以要求员工赔偿。
全部3个答案 >
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