某员工与单位未签订劳动合同,无档案,算不算单位临时工,其工人在单位干了8年,现单位改制,接收单位只接
更新时间:2015-09-12 18:36:07
问题描述:
某员工与单位未签订劳动合同,无档案,算不算单位临时工,其工人在单位干了8年,现单位改制,接收单位只接受档案齐全的员工入册,临时工留了几人,其它员工解散,临时工工资待遇按临时工发放,与其未签订劳动合同。因改制企业两年多尚未生产,其中有一位员工这两年一直未上班,但享受工资待遇,现在停发本人工资,与其解除劳动关系,是否赔偿其社保及后续工资。
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