本人入职11个月没有签订合同
更新时间：2015-09-25 06:09:17
问题描述：
本人在上海A公司有一份做一休一的工作，入职11个月没有签订合同，公司交的社保，每个月到手固定3000元。后又在B公司找了份做一休一的工作，月薪3300，入职四个月没有签订合同。B公司说因A公司已经在为我交社保，不能重复参保，且要代扣税款，按照劳务关系是3300-800/20
%，请问B公司这样做是否合理？我与两个公司算怎样的劳动关系或都是劳务关系？
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