在一私企工作两年,没签订任何劳动合同,也没有交过社保,现在想告公司

更新时间：2015-09-13 23:21:17

问题描述：

在一私企工作两年,没签订任何劳动合同,也没有交过社保,现在想告公司

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

匡慧律师
服务地区：湖南-长沙

可以公司未签劳动合同、为购买社保为由递交辞职报告，要求公司支付经济补偿金。

2015.09.10 12:58:08

点赞
刘朋辉律师
服务地区：湖南-长沙

可申请劳动仲裁

2015.09.10 14:06:13

点赞
唐海益律师
服务地区：湖南-长沙

需要通过仲裁前置程序解决

2015.09.10 19:26:10

点赞
赵红律师
服务地区：湖南-长沙

具体情况跟诉求是怎样的？

2015.09.13 23:21:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

在私营企业工作5年，一直没签劳动合同，今年公司有交社保，

按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

在公司上班12年都没买社保，也没有签劳动合同，

《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

公司入职一个月了，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在企业工作四年，没有签订劳务合同，并且没有缴任何社保，这个该怎么办

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作25年一直未签订劳动合同,公司也没给交社保,被辞退

回答即可增加积你父亲的情况可以要求单位支付双倍工资赔偿金11个月和辞退的补偿金25个月工资，具体建议联系律师详细咨询。分,答案被当事人采纳则获得悬赏分。回答字数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有和我签劳动合同,也没有交社保

你好建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。

你好！你若申请仲裁，首先要提交你与该单位存在劳动关系的证据，然后你可以要求单位补发工资、补缴保险、支付双倍工资等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作四年了,没有签订劳动合同,也没有给我交三金,现在

你好：1、你们虽没有签订劳动合同，但你们之间的劳动关系依然存在。2、三金是企业向劳动部门交纳的，不会退给你。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在长沙去年7月31日劳动合同到期，到现在公司也没有续签合同，能否索要赔偿

未续签劳动合同公司的赔偿方式： 1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了实习协议，最快多久能离开？

提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权，法律依据：《劳动合同法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有什么办法可以向企业投诉

投诉企业的方法，具体如下： 1、如果所在的企业违反劳动合同法，可以拨打12333进行举报； 2、还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报； 3、同时可以进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职培训是否在试用期内？

试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

1小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1497 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2996 人

外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理

2小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

2小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

2小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

网上不能办理离婚吗？

2小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书

2小时前

天习律所律师

近期帮助 45212 人

是，是这样的，我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好，我们发现一个地方，他就修一个地方

2小时前

王国威律师

近期帮助 129 人

你好刚才我以经支付过费用了，我应该找哪位律师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟