我的情况是8月20号提出的辞职,经过两次交流之后,老板也没有明确是辞职还是不能辞职。在20号到

更新时间:2015-09-10 11:29:05
问题描述:
你好,我的情况是8月20号提出的辞职,经过两次交流之后,老板也没有明确是辞职还是不能辞职。在20号到26号期间也对我不理不采。后来26要放假,我问了姓魏领导(部门负责人)是否放假后就不用上班了。她说要交接让我上班到20号,我也同意了,当时家里有是就请假回家了(本来27—30号放假,请假是31—6),我7号回来上班的时候姓魏领导说你不用上班了。
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2位律师解答
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,因为你之前提交了辞职申请,而你领导也让你上班到20号,不知道你是对于哪方面有问题呢?
    2015.09.10 10:09:31
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联。
    2015.09.10 11:29:05
    点赞
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我11月20号给老板辞职,他说下个月20号给我辞职,可是到了20号他说没钱给我,现在到了发工资
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多
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我上个月30号辞职了,是因为怀孕辞职的,可今天老板不同意我辞职
怀孕有孕假的可以不辞职,如真不想做了可以提前一个月告知,协商不成可以仲裁辞职
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