我是工厂一名电工,因违反了工厂的一点规定,工厂决定对我进行调职减薪,有逼我走人的法吗意思,请问这合法

更新时间:2015-09-09 21:44:38
问题描述:
我是工厂一名电工,因违反了工厂的一点规定,工厂决定对我进行调职减薪,有逼我走人的法吗意思,请问这合法吗?谢谢
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5位律师解答
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  • 李振文律师
    服务地区:广东-东莞
    公司有没有证据证明你违反规定,如没有,可以要求公司支付经济补偿金。
    2015.09.08 19:43:46
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    就看见我在电工房抽烟了,没有别的,也没有照相
    2015.09.08 19:49:01
    高职减薪多久了?
    2015.09.08 19:51:28
    通知我从今天开始到新岗位上班
    2015.09.08 23:14:21
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    不合法,可申请劳动仲裁维权。
    2015.09.09 21:44:38
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    你好,方便的话请电话联系我
    2015.09.08 20:27:23
    点赞
    可,请问你电话多少?
    2015.09.08 23:16:12
  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    对不称职的员工单位可以采取调岗处理,工厂调动你职务合法。
    2015.09.08 21:01:39
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  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    如果调整工作不合理,可以克扣工资为由提出辞职,并要求补偿。
    2015.09.08 21:54:10
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    今天要我去做人事文员,我一直没有到岗,人事主管说你不上岗,我可以处分你,罚你款开除你,请问我该怎么办。
    2015.09.09 13:53:38
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我是工厂的工人,我们厂现在停产转行,还没解除劳动合同,但以给我们停薪了,请问这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是被公司强迫离职的,说我违反了公司规定,但是这
可以,保留劳动合同、解除劳动合同的证明,提起劳动仲裁,要求对方支付违法解除劳动合同的赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我有个朋友因为违反公司的制度,公司开除了他,还要扣除一个月的工资,这合法吗?
你好,扣除一个月的工资不合法,可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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违反工厂规章制度被开除,这样做合法吗?
只要能够证明你是公司的员工的证据就可以了,其余的证据都需要公司来提出,你可以获得5个月的双倍工资和三个月的经济赔偿。
全部2个答案 >
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