undefined您好,我跟公司签订了三年劳动合同干一年多不想干了如何解除合同,用交违约金吗?

更新时间:2015-09-07 17:10:07
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undefined您好,我跟公司签订了三年劳动合同干一年多不想干了如何解除合同,用交违约金吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 合同法:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    2015.09.06 21:44:35
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.06 22:32:03
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以书面申请解除合同
    2015.09.06 21:34:36
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    不用交违约金,可以提前一个月通知公司辞职。
    2015.09.06 21:49:30
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    提前一个月提出,不需要支付违约金的。。
    2015.09.06 22:46:57
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。
    2015.09.07 11:55:51
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  • 吴远保律师
    服务地区:北京-北京
    一般不用的。
    2015.09.07 17:10:07
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你好??我想咨询一下签演员劳动合同的时候,不满合同期限期限,想解除合同劳动者是不是要支付公司违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,我跟公司签了三年劳动合同,现在工作两年离职需要缴违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,签订三方协议后,工作不合适,如何终止合同?你需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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跟公司签订的五年合同,干了一年辞职,当时
没有法律依据。 我所为中国法律援助基金会中央专项彩票公益金法律援助项目实施单位。如果您是农民工、残疾人、妇女等困难群体,所涉案件符合援助条件,可到我所申请免费
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签订一年合同,但是合同到期后又多干了两个月,现在公司辞退我怎么办?
可以到劳动部门投诉或提起劳动仲裁,可获得一个月半月的经济补偿、一个半月的赔偿,按照前12月的平均工资计算。
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与公司签订三年的合同,干了一年想不干了,算违约吗?
具体根据劳动合同处理,如需帮助,可联系我。
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劳动合同签订了三年,我想中途离开,能否不交违约金?
考虑以下因素: 1、是否足额上了社保; 2、是否有加班未付加班费的行为; 3、是否按照劳动合同的约定支付了工资。
全部4个答案 >
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在北京工作几天可以申请婚假吗?这个婚假包括周末吗?
您好,根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放
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