我现在的工资底薪是3200上个月我应工伤住院半个月,公司给我算工资确是上班的半个月按我3200的底薪

更新时间:2015-09-05 19:44:54
问题描述:
我现在的工资底薪是3200上个月我应工伤住院半个月,公司给我算工资确是上班的半个月按我3200的底薪算的,住院的半个月是按1510算的工资,公司这样算工资合理吗
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
    2015.09.05 19:44:54
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  • 谢晓阳律师
    服务地区:广东-佛山 133-8020-3372
    咨询我
    请问你伤的怎样呢
    2015.09.05 17:17:07
    点赞
    左手两个手指机器割伤,在医院缝合了20多针
    2015.09.05 17:23:02
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